Arbeitsweise
Selbst-Befähigung der Teilnehmer/innen durch Begeisterung und Freude ist das Motto.
Der Methodenkomplex orientiert sich an Verfahren:
• der Imagination
• Systemischer Inszenierung
• der Lösungsfokussierung
• des Embodiments
Vorgehensweisen:
• Fachspezifischen Input geben,
• impuliseren, interaktiv kommunizieren,
• inszenieren, Gruppendynamik nutzen,
• Imitation anregen,
• ausprobieren und reflektieren fördern,
• nachjustieren und verankern veranlassen
• nur alltagstaugliche Techniken einsetzen,
• nur zeitlich sparsame Techniken,
• nur persönlich vertraute Techniken,
• verdeckte Arbeiten (kein „Outcoming“)
Ausstattung
Präsenzveranstaltung
• Beamer
• Flip-Chart
• Moderatorenkoffer
• Pin-Wand
• Stuhl und Tisch pro Teilneher/in
Online-Ausstattung pro Teilnehmer/in
• PC / Tablet (notfalls nur Smartphone)
• Mikrofon, Lautsprecher bzw. Headset
MiniMax-Methodik
Die Fähigkeit, aufgaben- und situationsspezifische Methoden zu kreieren, die mit wenig Aufwand (Mini) möglichst viel Wirkung (Max) erzielen, praktiziert die MiniMax-Methodik.
„Qualitativ in Zahlen“ ausgedrückt: Mit 20% Einsatz 80% in gewünschter Richtung zu bewirken.
Warum dieses Verhältnis oft nicht erreicht wird, liegt vorwiegend daran, daß wir in unserem Vorstellen und Handeln auf gewisse Muster fixiert sind. Meistens stehen uns viel mehr Denk- und Handlungsmuster zur Verfügung, sie sind uns jedoch nicht bewußt oder blockiert.
An konkreten Situationen fixe Muster zu analysieren, Blockaden effizienterer Methoden aufzuspüren und zu lösen ist der Weg, sich selbst die MiniMax-Methodik anzueignen.
Hand-out / Skript
Sie erhalten - soweit bestellt - nach der Veranstaltung per Email ein Skript in Form einer pdf-Datei, das individuell abgestimmt ist auf die konkrete Veranstaltung, an der Sie teilgenommen haben. Es enthält Erklärungen, Methoden und Übungen.
